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Ideas para empresas: programas de bienestar

Existen una serie de actividades puntuales que las empresas hacen para apoyar a sus equipos. Generalmente, se pretende de esta forma dar un servicio útil y enfocado, a la vez que se trabaja en la cohesión y espíritu de comunidad. Generalmente se pretende maximizar el beneficio que produzca la actividad para todos. He tenido la oportunidad de participar en implementar algunos de estos programas, y me gustaría poder compartir ideas basadas en esta experiencia.

Para que un programa sea lo más exitoso posible, debe tener varios componentes importantes. Los recursos son variables, pero estos principios aplican en la mayoría de los casos.

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